3月25日下午,340分廠黨委召開“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個(gè)意識’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”專題民主生活會。公司副總經(jīng)理宋光鑫到會指導(dǎo)。
為開好此次民主生活會,會前,分廠黨委廣泛征求黨員骨干和員工群眾對分廠領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議,各班子成員相互開展談心交心,深刻查擺問題,撰寫個(gè)人發(fā)言提綱,為開好專題民主生活會奠定了良好的基礎(chǔ)。
會上,分廠黨委書記曾光明著重圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面,并結(jié)合征求到的意見建議,代表班子作對照檢查,查擺了班子存在的突出問題,剖析了思想根源,提出了改進(jìn)措施。各班子成員圍繞主題,聚焦問題,聯(lián)系各自分管工作,逐一進(jìn)行對照檢查,開展批評與自我批評。
在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后,宋光鑫對會議進(jìn)行點(diǎn)評并作指導(dǎo)講話。他指出,340分廠2018年生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績,為公司作出了重要貢獻(xiàn),充分證明了分廠領(lǐng)導(dǎo)班子是一支敢打硬仗的隊(duì)伍。尤其是此次會議準(zhǔn)備充分,工作扎實(shí),批評深刻,班子成員對意見的認(rèn)領(lǐng)態(tài)度誠懇、積極,達(dá)到了民主生活會的初衷和目的。宋光鑫對分廠領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出三點(diǎn)具體要求:一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,著力提高解決實(shí)際問題的能力;二是要將黨內(nèi)民主生活與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來,通過批評和自我批評,共同營造心往一處想、勁往一處使的良好氛圍,不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)分廠生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展;三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,牢記使命,防微杜漸。
對于分廠下一步工作,宋光鑫分別從如何加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)、建設(shè)人才梯隊(duì)、提高生產(chǎn)效率、激發(fā)員工參與感、開好事故分析會、創(chuàng)新工作方法等方面提出了具體要求。
為開好此次民主生活會,會前,分廠黨委廣泛征求黨員骨干和員工群眾對分廠領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議,各班子成員相互開展談心交心,深刻查擺問題,撰寫個(gè)人發(fā)言提綱,為開好專題民主生活會奠定了良好的基礎(chǔ)。
會上,分廠黨委書記曾光明著重圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面,并結(jié)合征求到的意見建議,代表班子作對照檢查,查擺了班子存在的突出問題,剖析了思想根源,提出了改進(jìn)措施。各班子成員圍繞主題,聚焦問題,聯(lián)系各自分管工作,逐一進(jìn)行對照檢查,開展批評與自我批評。
在認(rèn)真聽取大家的發(fā)言后,宋光鑫對會議進(jìn)行點(diǎn)評并作指導(dǎo)講話。他指出,340分廠2018年生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績,為公司作出了重要貢獻(xiàn),充分證明了分廠領(lǐng)導(dǎo)班子是一支敢打硬仗的隊(duì)伍。尤其是此次會議準(zhǔn)備充分,工作扎實(shí),批評深刻,班子成員對意見的認(rèn)領(lǐng)態(tài)度誠懇、積極,達(dá)到了民主生活會的初衷和目的。宋光鑫對分廠領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出三點(diǎn)具體要求:一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,著力提高解決實(shí)際問題的能力;二是要將黨內(nèi)民主生活與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來,通過批評和自我批評,共同營造心往一處想、勁往一處使的良好氛圍,不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)分廠生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展;三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,牢記使命,防微杜漸。
對于分廠下一步工作,宋光鑫分別從如何加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)、建設(shè)人才梯隊(duì)、提高生產(chǎn)效率、激發(fā)員工參與感、開好事故分析會、創(chuàng)新工作方法等方面提出了具體要求。