3月31日，衡鋼召開干部大會，華菱集團黨委任命鄭生斌同志為衡鋼黨委書記、執(zhí)行董事（法定代表人），何航同志為衡鋼副總經(jīng)理。凌仲秋同志不再擔任衡鋼黨委書記、執(zhí)行董事（法定代表人），任命為湖南華菱鋼鐵股份有限公司常務副總經(jīng)理。華菱集團領導曹志強、易佐、趙建輝、任茂輝出席會議。

華菱集團黨委書記、董事長曹志強分析了當前華菱和衡鋼面臨的形勢任務和風險挑戰(zhàn)，介紹了此次對衡鋼領導班子進行調(diào)整的背景，并提出三點意見和要求。一是要充分認識此次調(diào)整是推進華菱和衡鋼高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。這是華菱集團黨委從踐行“三高四新”戰(zhàn)略、推動華菱高質(zhì)量進入世界500強的事業(yè)全局出發(fā)，根據(jù)華菱和衡鋼兩級領導班子建設需要，通盤考慮、反復醞釀、慎重研究后作出的決定，體現(xiàn)了集團黨委對兩級領導班子建設和衡鋼發(fā)展的高度重視。

二是要把思想行動統(tǒng)一到華菱集團黨委的決策部署上來。華菱集團黨委對凌仲秋同志為衡鋼發(fā)展所做貢獻和衡鋼干部員工愛崗敬業(yè)、努力奮斗的精神風貌給予充分肯定，希望衡鋼全體員工全力支持鄭生斌同志和新班子的工作，以高度的政治責任感認真貫徹落實集團黨委的決策部署。

三是要凝心聚力推動衡鋼早日成為世界一流專業(yè)化無縫鋼管企業(yè)。衡鋼全體員工要統(tǒng)一認識、堅定信心，解放思想、兩眼向內(nèi)，深耕行業(yè)、爭創(chuàng)一流，不斷創(chuàng)新、接續(xù)奮斗。衡鋼領導班子要堅決維護好班子團結(jié)，主動向前“邁一步”，保持開放包容的心態(tài)，放手發(fā)動員工群眾，要充分認識到最熟悉衡鋼的永遠是衡鋼員工，忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的員工是衡鋼最寶貴的“財富”，搞好衡鋼必須依靠廣大衡鋼員工，要認真踐行群眾路線，共同推動衡鋼高質(zhì)量發(fā)展，讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

同時，曹志強與大家重溫了一段關(guān)于中國共產(chǎn)黨“進京趕考”的黨史，共同學習以“兩個務必”為核心的西柏坡精神。他強調(diào)，要時刻保持“趕考”心態(tài)，始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，始終保持艱苦奮斗，團結(jié)和帶領全體員工，凝神聚力、全力以赴，為奪取高質(zhì)量進入并站穩(wěn)世界500強的全面勝利而不懈奮斗。

凌仲秋、鄭生斌均表示完全擁護、堅決服從華菱集團黨委決策部署，將在新的崗位上繼續(xù)努力奮斗，為推進華菱進入世界500強作出更大貢獻。

凌仲秋回顧了扎根衡鋼辛勤耕耘30多年的職業(yè)生涯，以“感情、感激、感恩”表達對衡鋼的深情和對衡鋼全體員工及家屬的感謝，他說：“無論過去、現(xiàn)在還是將來，我都倍加珍惜，我的心將永遠和衡鋼在一起?！?/p>

鄭生斌表示，將與新領導班子一起繼承衡鋼優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚“三牛”精神，堅持黨建引領，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，弘揚奮斗文化，緊緊依靠衡鋼廣大員工，全力以赴推動衡鋼高質(zhì)量發(fā)展，打造“世界一流”企業(yè)，共建幸福衡鋼。

衡鋼黨委副書記、總經(jīng)理左少懷主持會議。衡鋼全體高中層管理人員、子公司主要負責人和部分員工代表參加會議。

衡鋼干部大會結(jié)束后，華菱集團領導與新任衡鋼領導班子進行了會談，要求衡鋼領導班子團結(jié)一心，以開放的心態(tài)帶領全體員工積極進取，朝著更高的目標不斷奮進，早日實現(xiàn)建成世界一流專業(yè)化無縫鋼管企業(yè)的宏偉目標。